ČIKAGAS – trečiadienį vykusiame HIMSS23 Venture Connect renginyje diskusijos dalyviai, kaip keičiasi jų investavimo strategijos sulėtėjus finansavimo aplinkai.
„Tai neabejotinai palanki investuotojams aplinka. Tai nereiškia, kad pasinaudosime tuo, bet aš manau, kad visas atstatymas atneša mus į racionalesnį lygį”, – sakė Milind Parate, įmonių generalinė direktorė. „Northwell Holdings“, Niujorke įsikūrusios sveikatos sistemos „Northwell Health“ rizikos grupė.
Sonal Panda, „Tau Ventures“ vadovas, teigė, kad įmonė daugiausia dėmesio skiria finansavimui įmonėms pradinėje stadijoje.
„Vertinimai pasitaisė. Jie sumažėjo. Nors tai naudinga investuotojams, tai taip pat naudinga pradedantiesiems”, – sakė Panda. „Matome, kad įmonės šiek tiek labiau supranta grynuosius pinigus, kapitalą ir geriau paskirsto kapitalą, kad nebūtų tik vienas bankas.
Benas Wanamakeris, „Humana“ įmonių strategijos viceprezidentas, sakė, kad nori pasiūlyti saulės spindulį tiems, kurie nerimauja dėl finansavimo aplinkos.
„Kai žiūrime į pastaruosius dvejus metus, šiandien atrodo šiek tiek liūdniau nei prieš dvejus metus“, – sakė Wanamaker. „Kai žiūrime į penkerių, 10 metų perspektyvą, dar niekada nebuvo geresnio laiko investuoti į skaitmenines sveikatos technologijas ir sistemas ar kurti.
Kiekvienas komisijos narys pabrėžė, kokias investicijas jų įmonės nori finansuoti, o Wanamaker pažymėjo, kad „Humana“ daugiausia dėmesio skiria senjorų priežiūrai JAV, priežiūros teikimo galimybėms ir vertybėmis pagrįstai priežiūrai.
Panda teigė, kad lėtinės priežiūros valdymas ir psichinė sveikata yra pagrindinės jų fondų dėmesio sritys, nors dirbtinio intelekto pasiūlymai yra jos radarai.
„Tai, ką norėtume pamatyti generatyviojoje AI pusėje, norime ten nuvykti, bet taip pat yra daug triukšmo“, – sakė Panda. „Tikrai sunku tiksliai nustatyti, kuris iš jų turi technologiją ir strategiją, kuri tęsis.”
„Northwell“ turi lanksčius įgaliojimus, daugiausia dėmesio skiriant bendriems pasiūlymams, kurie bus perpildyti visoje sveikatos sistemoje, sakė Parate. Onkologija yra svarbiausias dalykas, taip pat amžiaus technologijos ir mityba. Įmonė taip pat norėtų sutelkti dėmesį į valdymo ir darbo jėgos iššūkius, pvz., perdegimą ir darbo problemas sveikatos sistemose.
Kiekvienas komisijos narys teigė, kad pirmenybę teiks sprendimams, galintiems išspręsti kelias iš šių problemų vienu metu, o ne sprendimus, kurie sutelkti dėmesį į vieną ligą ar diagnozę.
„Galite įsivaizduoti, kad sveikatos sistema patiria skaitmeninę transformaciją ir turi manevruoti kelių tipų EMR arba taškiniais sprendimais, visais šiais skirtingais sprendimais. Šios skaitmeninės transformacijos tikslas yra nuo to atsikratyti”, – sakė Parate.
Be to, komisijos nariai pažymėjo, kad jie ieško pradedančiųjų įmonių, galinčių parodyti steigėjo gebėjimą vykdyti veiklą, suburti komandą ir įrodyti įmonės vertės pasiūlymą.
„Saugokitės, kad jūs esate anomalija“, – sakė Wanamaker. „Verslo modelio požiūriu tai pavojinga teritorija.